Rejoindre
les équipes Louis François

Rejoindre<br /> les équipes <strong>Louis François</strong>

Chez Louis François,
chaque talent compte.

Plus de dix expertises travaillent main dans la main au service de la gastronomie : production, vente, conseil, achats, support technique, développement, marketing, communication, maintenance…

Notre force repose sur la complémentarité de nos métiers, la passion de nos équipes et la qualité de notre engagement au quotidien.

Que vous soyez sur le terrain, en production ou dans les fonctions supports, vous contribuez directement à notre mission : offrir le meilleur à nos clients professionnels de la gastronomie. Votre expertise est précieuse !

Votre talent est notre atout, postulez dès aujourd’hui !

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Service clients

Renforcez la relation client, orienté vers l’accueil, l’écoute et la satisfaction de nos clients. Apportez des réponses personnalisées avec écoute, réactivité et sens du service.

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Commerce

Rejoignez nos équipes terrain et sédentaires pour développer nos marchés et entretenir une relation de proximité avec nos clients grâce à votre dynamisme et votre sens du service.

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Support technique & Centre de formation

Accompagnez nos clients en apportant des solutions concrètes à leurs problématiques techniques et en partageant votre expertise à travers la formation continue.

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Chefs

Innovez chaque jour aux côtés de nos équipes créatives dans un environnement stimulant où vos idées prennent vie.

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R&D

Développez de nouvelles solutions et participez à l’innovation de nos produits. Mettez votre expertise au service de projets techniques, créatifs et exigeants.

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Marketing & Communication

Imaginez les produits de demain, valorisez nos savoir-faire et faites rayonner la marque. Contribuez à des projets mêlant stratégie produit, créativité, innovation et communication.

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Production & Logistique

Prenez part à la production et à la livraison de produits de qualité en rejoignant notre équipe de production et logistique.

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Maintenance

Assurez le maintien du bon fonctionnement de nos installations et contribuez à notre succès opérationnel.

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QHSE

Garantissez la qualité, la sécurité et l'environnement de nos produits et de nos collaborateurs en intégrant notre équipe QHSE.

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DAF – DRH - IT

Soutenez notre croissance et notre développement en rejoignant nos équipes financières et ressources humaines.

Pourquoi nous rejoindre ?

5 raisons
de nous rejoindre

Raison
01.

Des carrières évolutives

Nous privilégions la stabilité et le développement en interne avec de nombreuses opportunités d’évolution.

De la production à la recherche, en passant par le marketing et la vente, les possibilités d’évolution de carrière sont diverses.

Chaque talent est accompagné pour construire un parcours professionnel riche et personnalisé. Rejoignez une entreprise engagée qui valorise ses collaborateurs et les fait grandir durablement.

Raison
02.

Un engagement RSE

Nous intégrons des pratiques responsables dans notre activité, tant sur le plan environnemental que sociétal. Depuis plus de 100 ans, notre entreprise s’appuie sur des valeurs fortes : passion, excellence, transmission et innovation. Engagés pour une alimentation plus saine et durable, nous développons des produits de qualité tout en minimisant notre impact environnemental.

Grâce à notre premier bilan carbone et notre analyse de double matérialité – étapes clé dans notre transition – nous faisons évoluer notre stratégie vers des pratiques responsables.

Cette transition, nous la menons collectivement, avec nos collaborateurs, partenaires et clients, pour bâtir ensemble un modèle plus respectueux de l’humain et de la planète.

Raison
03.

Une culture d’audace et de proposition

Nous encourageons les collaborateurs ayant des idées et l’envie d’innover. Les meilleures idées naissent souvent sur le terrain. C’est pourquoi l’audace, l’esprit d’initiative et la prise de parole sont pleinement encouragés.

Chaque collaborateur est invité à proposer, tester et innover, quel que soit son métier. La créativité est écoutée et valorisée, avec la conviction que chaque suggestion peut améliorer les produits, les méthodes ou l’organisation.

Ici, les idées ne restent pas dans les tiroirs : elles deviennent des actions concrètes, qui font avancer l’entreprise au quotidien.

Raison
04.

Une entreprise à taille humaine

Nous offrons un environnement de travail bienveillant, collaboratif et proche de nos équipes.

Avec une équipe d’une cinquantaine de collaborateurs, l’environnement de travail favorise la proximité, la bienveillance et la collaboration.

Raison
05.

Culture d'entreprise positive

Faites partie d'une équipe qui valorise le respect, l'inclusion et le bien-être des employés, créant ainsi un environnement de travail agréable et motivant. Profitez de politiques favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nos
valeurs

01

Expertise

Depuis 1908, notre histoire s’écrit avec rigueur et exigence. Génération après génération, nos collaborateurs ont innové, testé, analysé, en laboratoire comme sur le terrain, chacun des produits que nous proposons aujourd’hui. Des milliers de cas d’usage, de recettes et de problématiques techniques ont forgé un véritable capital d’expériences, que nous valorisons au quotidien. Nous le mettons au service de nos clients, à travers nos conseils personnalisés et nos formations sur mesure. Cette transmission se structure aussi en interne : notre école certifiée Qualiopi forme en continu les nouveaux talents de l’entreprise, pour qu’ils bénéficient pleinement de cet héritage et puissent, à leur tour, en faire profiter nos partenaires.

02

Passion

Ce qui nous anime au quotidien ? Une passion profonde pour les produits, pour la gastronomie, pour l’émotion qu’elle procure. Chez Louis François, nous aimons voir les ingrédients se transformer, les textures évoluer, les synergies opérer… jusqu’à créer des recettes qui déclenchent le plaisir, le sourire, la gourmandise. Nos équipes testent chaque jour nos produits avec nos cheffes, et analysent aussi les créations de nos clients. Voir nos ingrédients prendre vie dans leurs recettes est une source de fierté inépuisable. Des gâteaux traditionnels aux créations contemporaines, des desserts glacés aux plats salés : nous mettons notre passion au service de toutes les inspirations.

03

Innovation

L’innovation fait partie de notre ADN, mais elle ne se conçoit jamais sans respect pour nos racines. Chez Louis François, chaque nouveau développement s’appuie sur plus d’un siècle de savoir-faire, allié à une lecture fine des tendances de consommation, des besoins clients et des réalités du marché. Nous intégrons les contraintes techniques, réglementaires et économiques de chaque projet pour proposer des solutions pertinentes et performantes. Ce travail d’écoute et de co-création nous permet de lancer chaque année 5 à 6 nouveaux produits, pensés pour inspirer les professionnels de la gastronomie et repousser les limites de la créativité culinaire.

04

Transmission

Chez Louis François, nous croyons que la connaissance est un levier d’excellence. Nos produits n’ont rien à cacher : pas de formules opaques, mais des ingrédients de haute qualité, expliqués avec clarté dès les premières étapes de l’apprentissage culinaire. La transmission est une responsabilité que nous assumons avec engagement. Nos équipes sont formées en continu, et nous accompagnons clients, élèves et partenaires tout au long de l’année avec des programmes pédagogiques sur mesure. Depuis plus de 100 ans, nous avons formé des milliers de professionnels qui, à leur tour, perpétuent cet héritage et transmettent les bons usages de nos produits.

Nos offres d'emploi

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