Technico-Commercial Industrie France (H/F)

Lieu de travail

Collégien (77)
(présentiel)

Type de contrat

CDI

Profil métier

Industrie

Rémunération

À partir de 30 000 € - 40 000€ brut/an

Date de prise de poste souhaitée

Modalités

Rémunération : 30 000 € - 40 000€ brut/an
Type de contrat : CDI
Profil métier : Industrie
Lieu de travail : poste basé à Collégien (77)
Date de prise de poste souhaitée : Au plus tôt selon disponibilités des candidats

Présentation du poste

Depuis plus d’un siècle, LOUIS FRANÇOIS fabrique et commercialise dans le monde entier une large gamme de produits destinée aux filières de la boulangerie pâtisserie, chocolaterie, glaces et de la gastronomie.

LOUIS FRANÇOIS, depuis trois générations s’engage à respecter cette tradition avec rigueur, créativité et humilité, tout en perpétuant cette passion de l’innovation et de l’excellence.

Ainsi, dans le cadre de son développement, LOUIS FRANÇOIS recrute son (sa) Technico-Commercial(e) clients industriels France.

Le(la) Technico-Commercial(e) clients industriels France, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Commercial aura pour mission principale de :

Développer et fidéliser le portefeuille de clients des industries alimentaires des secteurs semi-industriels & industriels.

Vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive) :

Gérer et développer le portefeuille de clients existants (secteurs semi-industriel et industriel)
Prospecter pour de nouvelles opportunités (clients / marchés / solutions à façon)
Promouvoir les gammes de produits
Gérer la relation client (réponse aux demandes, tarifs au cas par cas, réclamations…)
Proposer des solutions spécifiques (conseil, support technique)
Participer au développement des produits (qualification des besoins, sourcing et propositions)
Evénements : organiser des journées spécifiques pour ce secteur d’activité
Être force de proposition dans le développement de nos services
Gérer les encours clients en collaboration avec l’ADV et la comptabilité

Profil recherché

Vous avez la Connaissance du secteur professionnel et de ses interlocuteurs (expérience B to B de minimum 1 an) et une Formation technique agro (connaissance en production et/ou formulation)

Doté(e) d’un excellent sens des priorités, vous faites preuve de réactivité et de disponibilité pour répondre aux exigences de l’activité, tout en alliant un bon relationnel, un esprit d’initiative, une parfaite confidentialité ainsi qu’une maîtrise de l’anglais professionnel et des outils informatiques (ERP, Pack Office et reporting).

Pour candidater

CV, références avec descriptif de votre rôle et périmètre d’intervention, rémunération actuelle et souhaitée, durée de votre préavis si en poste
Référence : mentionner la référence dans l’objet de votre e-mail
Discrétion assurée